崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部團(tuán)隊(duì)的的管理維護(hù)與日常的工作開展，加強(qiáng)培訓(xùn)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平；
2、通過工作流程與服務(wù)的優(yōu)化提高項(xiàng)目的進(jìn)度與協(xié)調(diào)解決相關(guān)的問題處理；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)及后期的效果跟進(jìn)，把控好各設(shè)計(jì)人員的項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量，及時(shí)處理項(xiàng)目設(shè)計(jì)滯后事宜；
4、負(fù)責(zé)合理優(yōu)化設(shè)計(jì)人員的工作分配及工作的深化技術(shù)指導(dǎo)開展；
5、參與項(xiàng)目的產(chǎn)品設(shè)計(jì)定位，執(zhí)行研發(fā)中心的新技術(shù)和新產(chǎn)品工作支持；配合營銷中心根據(jù)市場項(xiàng)目工程的需求，對具體項(xiàng)目開展設(shè)計(jì)工作及市場營銷的趨勢了解；
6、提出不同項(xiàng)目產(chǎn)品設(shè)計(jì)單位、審查單位的選擇方式及選擇標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助完成設(shè)計(jì)委托工作。
任職要求：
1、建筑機(jī)電工程設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、5年以上設(shè)計(jì)院、建筑機(jī)電設(shè)計(jì)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，從事技術(shù)管理工作3年以上；
3、熟練掌握使用AutoCAD、Solidwork、ProE等相關(guān)設(shè)計(jì)繪圖軟件，熟悉平、立、剖、節(jié)點(diǎn)大樣的繪制。
其他要求：
1、了解建筑機(jī)電設(shè)計(jì)流程與方法、規(guī)范，對相關(guān)專業(yè)（景觀、結(jié)構(gòu)、給排水、暖道、電氣）設(shè)計(jì)有基本認(rèn)識(shí)及力學(xué)理論基礎(chǔ)；
2、能夠準(zhǔn)確理解方案設(shè)計(jì)理念，熟練掌握公司制圖規(guī)范、國家相關(guān)規(guī)范,；
3、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能組織團(tuán)隊(duì)做項(xiàng)目的深入設(shè)計(jì)，思維邏輯能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌管理能力及全局觀，理解設(shè)計(jì)項(xiàng)目按時(shí)間和預(yù)算運(yùn)行的重要性。
4、崗位薪資面議。
1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部團(tuán)隊(duì)的的管理維護(hù)與日常的工作開展，加強(qiáng)培訓(xùn)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平；
2、通過工作流程與服務(wù)的優(yōu)化提高項(xiàng)目的進(jìn)度與協(xié)調(diào)解決相關(guān)的問題處理；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)及后期的效果跟進(jìn)，把控好各設(shè)計(jì)人員的項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量，及時(shí)處理項(xiàng)目設(shè)計(jì)滯后事宜；
4、負(fù)責(zé)合理優(yōu)化設(shè)計(jì)人員的工作分配及工作的深化技術(shù)指導(dǎo)開展；
5、參與項(xiàng)目的產(chǎn)品設(shè)計(jì)定位，執(zhí)行研發(fā)中心的新技術(shù)和新產(chǎn)品工作支持；配合營銷中心根據(jù)市場項(xiàng)目工程的需求，對具體項(xiàng)目開展設(shè)計(jì)工作及市場營銷的趨勢了解；
6、提出不同項(xiàng)目產(chǎn)品設(shè)計(jì)單位、審查單位的選擇方式及選擇標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助完成設(shè)計(jì)委托工作。
任職要求：
1、建筑機(jī)電工程設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、5年以上設(shè)計(jì)院、建筑機(jī)電設(shè)計(jì)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，從事技術(shù)管理工作3年以上；
3、熟練掌握使用AutoCAD、Solidwork、ProE等相關(guān)設(shè)計(jì)繪圖軟件，熟悉平、立、剖、節(jié)點(diǎn)大樣的繪制。
其他要求：
1、了解建筑機(jī)電設(shè)計(jì)流程與方法、規(guī)范，對相關(guān)專業(yè)（景觀、結(jié)構(gòu)、給排水、暖道、電氣）設(shè)計(jì)有基本認(rèn)識(shí)及力學(xué)理論基礎(chǔ)；
2、能夠準(zhǔn)確理解方案設(shè)計(jì)理念，熟練掌握公司制圖規(guī)范、國家相關(guān)規(guī)范,；
3、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能組織團(tuán)隊(duì)做項(xiàng)目的深入設(shè)計(jì)，思維邏輯能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌管理能力及全局觀，理解設(shè)計(jì)項(xiàng)目按時(shí)間和預(yù)算運(yùn)行的重要性。
4、崗位薪資面議。
職位類別： 結(jié)構(gòu)工程師
舉報(bào)
全選
申請職位
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20-30K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織技術(shù)標(biāo)編制與審核； 2、負(fù)責(zé)組織或指導(dǎo)項(xiàng)目策劃文件的編制； 3、負(fù)責(zé)組織對各項(xiàng)目施工技術(shù)管理工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，并做好技術(shù)檢查記錄； 6、開工前，代表公司對各項(xiàng)目..
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15-30W/年申請職位職位介紹： 1.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)管理工作，協(xié)調(diào)解決設(shè)計(jì)與施工中的技術(shù)問題，確保設(shè)計(jì)與施工的融合； 2.負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)、重大方案的編制、審核； 3.對工程質(zhì)量和安全負(fù)技術(shù)管理責(zé)任； 4.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)優(yōu)..
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25-30W/年申請職位\"能夠承擔(dān)java架構(gòu)師的職責(zé) 能夠獨(dú)立完成對需求的架構(gòu)可行性研究報(bào)告，能夠獨(dú)立完成技術(shù)評(píng)審工作并給出合理改良建議 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)（包含其他的leader，架構(gòu)師）按照計(jì)劃完成項(xiàng)目交付 性格開朗，良..
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面議申請職位崗位職責(zé)：1、公司信息系統(tǒng)整體規(guī)劃,網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)架構(gòu)建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境搭建；2、數(shù)據(jù)中心、服務(wù)器等基礎(chǔ)信息平臺(tái)搭建 、運(yùn)維；3、IT制度制訂與監(jiān)督執(zhí)行；4、網(wǎng)站建設(shè)與維護(hù)；5、ERP等應(yīng)用系統(tǒng)論證和實(shí)施..
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面議申請職位崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，制訂與調(diào)整合作策略與合作挖掘重點(diǎn)方向；2、對合作項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤，完成相關(guān)項(xiàng)目推進(jìn)工作；3、整合各種資源，制訂合作實(shí)施計(jì)劃，開展深度合作； 4、與公司內(nèi)各部..
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15-30K/月申請職位1、45周歲以下，土木工程、建筑工程、機(jī)電工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)，持有一級(jí)或二級(jí)建造師證書、中級(jí)以上職稱，具有較熟練英語溝通能力，有西班牙語基礎(chǔ)者優(yōu)先考慮； 2、具備7年以上施工技..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，參與制定公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理工作； 2.貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和規(guī)章制度，負(fù)責(zé)組織制定本單位安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程并認(rèn)真貫徹執(zhí)行；..
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13-22K/月申請職位崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)鋁型材生產(chǎn)各工序工藝技術(shù)優(yōu)化，以提高生產(chǎn)效率； 2. 監(jiān)督生產(chǎn)過程，保證產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)； 3.優(yōu)化工藝流程與技術(shù)能力，降本增效； 4.負(fù)責(zé)工藝技術(shù)流程、制度建設(shè)，制定各類工..
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8-15K/月申請職位1、認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事有擔(dān)當(dāng)。2、以公司管理為核心，開展工作，3、服從組織安排、服從公司各項(xiàng)管理制度！
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20-25K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制冷、除濕機(jī)或空調(diào)領(lǐng)域的產(chǎn)品研發(fā)管理工作，制定研發(fā)計(jì)劃并推動(dòng)項(xiàng)目落地 ； 2.組織團(tuán)隊(duì)完成機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、性能優(yōu)化及技術(shù)文檔編制 ； 3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)、采購等部門解決產(chǎn)品開..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)、建筑、路橋、監(jiān)理、造價(jià)、裝飾、安裝、鋼結(jié)構(gòu)、建筑消防、通信、物業(yè)等
- 所在地區(qū)：廣東-中山市
- 聯(lián)系人：梁小姐
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- 郵政編碼：
工作地址
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