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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、做好董事長(zhǎng)辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作及會(huì)議記錄，做好決議、決定等對(duì)外文件的起草、發(fā)布。
2、協(xié)助建立公司與相關(guān)政企單位間良好的關(guān)系，有效資源的整合、企業(yè)關(guān)系維護(hù)、獲取公關(guān)關(guān)系及相關(guān)政策支持；
3、項(xiàng)目拓展、招商談判，包括企業(yè)接洽、談判、企業(yè)簽約等；
4、協(xié)助公司其他部門(mén)處理一些日常工作。
任職要求：
1、男女不限，女性身高162CM以上，男性身高170CM以上，形象氣質(zhì)佳；
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，文字組織能力強(qiáng)，文筆好，性格外向、有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，法學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3、具有良好的組織協(xié)調(diào)、談判、決策能力，溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的外聯(lián)和公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件能力；
4、有3年以上房地產(chǎn)招商、市場(chǎng)、公關(guān)或拓展工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的社會(huì)資源，有政府關(guān)系或相關(guān)工作資歷為佳；
5、性格開(kāi)朗，工作細(xì)致認(rèn)真、思維敏捷，謹(jǐn)慎細(xì)心，責(zé)任心和抗壓能力較強(qiáng)；
6、持有C牌駕照，具有2年以上駕齡，可優(yōu)先考慮。
1、做好董事長(zhǎng)辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作及會(huì)議記錄，做好決議、決定等對(duì)外文件的起草、發(fā)布。
2、協(xié)助建立公司與相關(guān)政企單位間良好的關(guān)系，有效資源的整合、企業(yè)關(guān)系維護(hù)、獲取公關(guān)關(guān)系及相關(guān)政策支持；
3、項(xiàng)目拓展、招商談判，包括企業(yè)接洽、談判、企業(yè)簽約等；
4、協(xié)助公司其他部門(mén)處理一些日常工作。
任職要求：
1、男女不限，女性身高162CM以上，男性身高170CM以上，形象氣質(zhì)佳；
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，文字組織能力強(qiáng)，文筆好，性格外向、有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，法學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3、具有良好的組織協(xié)調(diào)、談判、決策能力，溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的外聯(lián)和公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件能力；
4、有3年以上房地產(chǎn)招商、市場(chǎng)、公關(guān)或拓展工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的社會(huì)資源，有政府關(guān)系或相關(guān)工作資歷為佳；
5、性格開(kāi)朗，工作細(xì)致認(rèn)真、思維敏捷，謹(jǐn)慎細(xì)心，責(zé)任心和抗壓能力較強(qiáng)；
6、持有C牌駕照，具有2年以上駕齡，可優(yōu)先考慮。
職位類(lèi)別： 行政專(zhuān)員/助理
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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4-8/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)1.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理招聘，辦理項(xiàng)目人員各項(xiàng)人事手續(xù)；2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目考勤管理及日常費(fèi)用結(jié)算工作；3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工飯?zhí)霉芾恚?.負(fù)責(zé)項(xiàng)目資產(chǎn)管理，定期盤(pán)點(diǎn)；5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目辦公用品、日用品等物資的詢價(jià)..
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面議申請(qǐng)職位【時(shí)代中國(guó)佛山公司-營(yíng)銷(xiāo)人力資源部-人事行政崗】職責(zé)描述：1、 負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)中心日常行政管理工作；2、 負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)中心費(fèi)用管控、明源系統(tǒng)管理等銷(xiāo)售管理工作； 3、 負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)中心行政文件、各類(lèi)合同..
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3-6K/月申請(qǐng)職位任職資格： 1、 本科及以上學(xué)歷； 2、1-3年行政工作經(jīng)驗(yàn)，行政管理、法律專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮； 3、熟悉日常行政工作，如會(huì)議、公文、建檔、事務(wù)管理工作； 4、良好溝通能力，能夠獨(dú)立處理、協(xié)調(diào)、開(kāi)展工..
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4-5K/月申請(qǐng)職位職位描述： 1.負(fù)責(zé)員工招聘、入職、離職手續(xù)的辦理和管理； 2.負(fù)責(zé)員工檔案的建立、歸檔和管理； 3.協(xié)助制定和執(zhí)行公司員工培訓(xùn)計(jì)劃； 4.協(xié)助處理員工考勤、請(qǐng)假、獎(jiǎng)懲等事務(wù)； 5.負(fù)責(zé)公司日常行政..
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3.5-5K/月申請(qǐng)職位職位描述: 1.20-35周歲； 2.熟悉使用常用office辦公軟件及辦公設(shè)備； 3.2年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)； 4.熟悉招聘渠道、入離職流程、考勤管理等模塊工作； 5.日常行政事務(wù)能獨(dú)擋一面，并有自己獨(dú)立見(jiàn)解..
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3-6K/月申請(qǐng)職位人事行政部專(zhuān)員（人力資源方向） 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、1-3年人事工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮； 3、熟悉日常人事各板塊的工作； 4、良好溝通能力，能夠獨(dú)立處理、協(xié)調(diào)、開(kāi)展工作；..
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3.5-4.5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人事行政管理制度（包括薪酬管理制度、績(jī)效管理制度、培訓(xùn)管理制度等）的編寫(xiě)，及公司發(fā)文收集與管理； 2、負(fù)責(zé)內(nèi)外會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備（會(huì)場(chǎng)、設(shè)備用具）；會(huì)中紀(jì)律維護(hù)；會(huì)議紀(jì)..
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4-5K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個(gè)人能力，輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等； 2、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正后社會(huì)保險(xiǎn)投保、申報(bào)，公司社?；鶖?shù)申報(bào)..
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面議申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)協(xié)助各部門(mén)招聘，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及初試人員的約見(jiàn)與面試。 2.負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等相關(guān)工作。3.建立與維護(hù)公司內(nèi)部員工檔案，及時(shí)更新員工的個(gè)人信息資料。 4.負(fù)責(zé)日常辦公的采購(gòu)，員工..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘工作，包括簡(jiǎn)歷的篩選、應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待、面試、及跟進(jìn)； 2、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工檔案的管理、維..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)
- 所在地區(qū)：廣東-佛山市-南海區(qū)
- 聯(lián)系人：張小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：桂城桂瀾北路4號(hào)中盛國(guó)際大廈1601-1607室
